Verpleegkundige SP revalidatie en heelkunde 3 (orthopedie)

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Ben jij een verpleegkundige die graag werkt in een revalidatiegerichte én orthopedische omgeving? Op SP revalidatie en Heelkunde 3 (orthopedie) bied je planmatige totaalzorg en werk je nauw samen met fysiotherapie, artsen en andere disciplines. Je bewaakt kwaliteit en continuïteit en ondersteunt patiënten in elke stap van hun herstel — van orthopedische ingrepen tot intensieve revalidatie. Wil je impact maken op herstelzorg? Solliciteer dan snel.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 30,4 uur/week (80%), overig regime is bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Patiëntgerichte totaalzorg – Je biedt volledige, individuele en planmatige zorg, afgestemd op de fysieke en psychosociale noden van elke patiënt binnen revalidatie én orthopedie.
• Verpleegkundige opdrachten uitvoeren – Je voert medische en verpleegkundige opdrachten van de arts correct en zorgvuldig uit, ondersteund door zorg- en ziekenhuisassistenten waar nodig.
• Zorgcontinuïteit bewaken – Je zorgt voor duidelijke mondelinge overdrachten, nauwkeurige registratie in het verpleegdossier en correcte transfertnota’s.
• Kwaliteit & veiligheid – Je bewaakt actief de kwaliteit van de verpleegkundige zorg en draagt bij aan continue verbetering binnen de afdeling.
• Afdelingsondersteuning – Je werkt onder leiding van de hoofdverpleegkundige en neemt taken over wanneer nodig om de werking van de afdeling te garanderen.
• Multidisciplinaire samenwerking – Je werkt nauw samen met fysiotherapie, orthopedie, dialyse en andere disciplines en past je flexibel aan de specifieke noden van elke patiënt aan.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een bachelor- of HBO5‑diploma in de verpleegkunde en een geldig visum van FOD Volksgezondheid.
• Sterke klinische vaardigheden – Je kan zorgbehoeften inschatten en zelfstandig zorg plannen, uitvoeren, coördineren en evalueren.
• Communicatief sterk – Je geeft duidelijke informatie aan patiënten en rapporteert helder aan leidinggevenden en het multidisciplinair team.
• Professioneel & assertief – Je werkt ordelijk, veilig en hygiënisch en handelt op een deskundige, objectieve en respectvolle manier.
• Teamgericht – Je functioneert vlot binnen een multidisciplinair team en draagt bij aan een collegiale en integere werksfeer.
• Stressbestendig & preventief ingesteld – Je blijft rustig in uitdagende situaties en draagt actief bij aan gezondheidsvoorlichting, preventie en educatie.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via .

Meer weten over de functie? Contacteer Peggy Van Leemputten, Hoofdverpleegkundige, op 03 339 71 02.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Samen gaan we voor warme zorg van de hoogste kwaliteit, gericht op de noden van elke patiënt.

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 9.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 985.000 raadplegingen, 146.000 dagopnames en 8.000 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 

Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.  
Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar.

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving.

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom.

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan. 

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures www.zas.be/jobs

Wat biedt ZAS jou? 

De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

• Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
  • Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
  • Tal van externe opleidingen  
  • Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
  • Een intern loopbaancentrum 
• Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
  • Overname relevante ervaring 
  • Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
  • Eindejaarspremie  
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
• Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
• Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
• Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
• Gratis griepvaccin  
• Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
• En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …