Verpleegkundige Psychosezorg

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Het traject Psychosezorg bundelt verschillende gespecialiseerde behandeleenheden die zich richten op de psychiatrische zorg voor mensen met een psychose. Binnen dit traject werken we met een gesloten opnamedienst (IPZO – Intensieve Psychiatrische Zorgen), twee open behandelafdelingen (Psychosezorg A & B) en een dagbehandeling (De Stoelen). Samen vormen ze een zorgcontinuüm waar patiënten op een veilige en professionele manier kunnen worden opgevangen.

We streven naar laagdrempelige, open en mensgerichte hulpverlening, waarbij de ontmoeting met de patiënt centraal staat. In die ontmoeting creëren we bewust ruimte voor inzicht: patiënten krijgen de kans om stil te staan bij hun kwetsbaarheden, maar ook bij hun krachten. Vanuit dat evenwicht ondersteunen we hen in het opstarten van een persoonlijk veranderingsproces, op hun tempo en met respect voor hun unieke verhaal.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Psychiatrisch ziekenhuis Stuivenberg (2060, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), andere regimes boven 75% bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als 's nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Zorg met aandacht – Je biedt elke patiënt individuele, totale en planmatige zorg, volledig afgestemd op hun noden en in lijn met de behandelfilosofie van de afdeling.
• Samen sterk op de afdeling – Als teamlid draag je actief bij aan de continuïteit en het vlot functioneren van de verpleegafdeling.
• Begeleiding met zorg – Je begeleidt jouw toegewezen patiënten en helpt mee een veilig, ondersteunend afdelingsklimaat te creëren.
• Waardevolle input in het team – Je neemt deel aan teamoverleg en brengt jouw observaties en bevindingen in, zodat het behandelplan van de patiënt verder verfijnd kan worden.
• Kwaliteit als standaard – Je werkt actief mee aan kwaliteitsvolle verpleegkundige zorg binnen de geldende wettelijke kaders.

OVER JOU

• Gekwalificeerd in verpleegkunde – Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5‑verpleegkundige, met optie psychiatrie of ziekenhuisverpleegkunde.
• Ervaring met psychotische patiënten – Je hebt ervaring in het omgaan met psychotische patiënten, of je bent bereid je hierin verder te verdiepen.
• Sterk in klinische zorgplanning – Je herkent de zorgbehoeften van patiënten en plant, coördineert, verleent en evalueert zorg op deskundige, flexibele en creatieve wijze, zowel rond mobiliteit, voeding, hygiëne als psychosociale begeleiding.
• Oog voor veiligheid en hygiëne – Je werkt nauwkeurig, ordelijk en volgens de geldende veiligheids- en hygiënenormen.
• Stressbestendig en professioneel – Je blijft rustig en doelgericht handelen, ook in uitdagende situaties. 

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via .

Meer weten over de functie? Contacteer Dimitri Block, Verpleegkundig afdelingshoofd Psychosezorg, op 03 217 77 21.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Samen gaan we voor warme zorg van de hoogste kwaliteit, gericht op de noden van elke patiënt.

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 9.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 985.000 raadplegingen, 146.000 dagopnames en 8.000 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 

Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.  
Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar.

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving.

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom.

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan. 

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures www.zas.be/jobs

Wat biedt ZAS jou? 

De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

• Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
  • Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
  • Tal van externe opleidingen  
  • Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
  • Een intern loopbaancentrum 
• Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
  • Overname relevante ervaring 
  • Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
  • Eindejaarspremie  
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
• Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
• Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
• Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
• Gratis griepvaccin  
• Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
• En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …