ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Als verpleegkundige van de mobiele equipe kritieke diensten van ZAS is geen enkele dag dezelfde. Je biedt hoofzakelijk ondersteuning aan de afdelingen spoedgevallen, intensieve zorg bij hoge zorgzwaarte of niet geplande afwezigheden.

Ben je een veelzijdige verpleegkundige en heb je nood aan afwisseling qua verpleegkundige taken en technieken, ben je flexibel en kan je je snel aanpassen in een veranderende omgeving? Aarzel dan niet om te solliciteren.

WAT?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Augustinus (2610, Wilrijk) en ZAS Vincentius (2018, Antwerpen) maar indien gewenst en in overleg kan je in de toekomst ook ingezet worden op een andere campus binnen ZAS.
Jobtime: Je start aan 100% of minimum 80% (ongeveer 6 maanden) met daarna een mogelijkheid tot afbouw van minimum 50%; overig regime bespreekbaar.
Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als in de weekends (geen nachten).

OVER DE JOB

Professionaliteit op een kritiek moment – Als verpleegkundige binnen de mobiele equipe kritieke diensten bied je totaalzorg aan patiënten in kritieke situaties. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het inschatten en behandelen van patiënten met acute of levensbedreigende aandoeningen. Je maakt eveneens deel uit van ons interne reanimatieteam.
Dynamiek – Elke dag is anders binnen onze kritieke afdelingen. Je werkt in een multidisciplinair team in een hoogtechnologische omgeving.
Individuele, totale zorg – Elke patiënt verdient specifieke aandacht. Jij verleent individuele, totale en planmatige zorg, waarbij je rekening houdt met zowel lichamelijke als psychosociale behoeften. Zo maak jij het verschil.
Kwalitatieve zorg – Je voert verpleegkundige taken uit op basis van evidence-based nursing en stemt zorgvuldig af op de dynamische eisen van een kritieke verpleegafdeling. Kwaliteit en innovatie staan hierbij altijd centraal.
Continuïteit van zorg – Je waarborgt de continuïteit van de zorgverlening door mondelinge besprekingen en het zorgvuldig vastleggen van verpleegactiviteiten in het EPD.

OVER JOU

Bachelor in de verpleegkunde – Je beschikt over een diploma en visum.
Je beschikt over een beroepstitel of postgraduaat in intensieve zorg en spoedgevallenzorg. Ervaring binnen kritieke diensten is een extra troef.
Zorgtalent: Je herkent de zorgbehoefte van de patiënt en plant, coördineert, verleent, en evalueert de zorg deskundig, flexibel en creatief.
Topcommunicator – Sterk in communicatie, zowel naar patiënten als collega's. Je behartigt de belangen en maakt zaken bespreekbaar op een assertieve en deskundige manier.
Teamplayer – Je gedijt in een groot multidisciplinair team en neemt een collegiale, eerlijke, en objectieve houding aan en kan strikt omgaan met beroepsgeheim.
Een koel hoofd – Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch, altijd met het hoofd koel.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
Vakantiegeld en eindejaarspremie.
Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lizzi Maes via .

Meer weten over de functie? Contacteer Marc Hermans, hoofdverpleegkundige intensieve zorg, op 03 443 38 26 of Jolien Kloen, hoofdverpleegkundige spoedgevallenzorg, op 03 443 49 50.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Samen gaan we voor warme zorg van de hoogste kwaliteit, gericht op de noden van elke patiënt.

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 9.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 985.000 raadplegingen, 146.000 dagopnames en 8.000 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.  

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). 

Zorger of ontzorger

Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig.

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!  

Waarom werken bij ZAS

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.  
Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar.

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving.

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom.

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan. 

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures www.zas.be/jobs

Wat biedt ZAS jou?

De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.  

Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met
- Een uitgebreid intern opleidingsaanbod
- Tal van externe opleidingen
- Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen
- Een intern loopbaancentrum
Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies:
- Overname relevante ervaring
- Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid
- Eindejaarspremie
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties
Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie
Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken
Vergoedingen voor woon-werkverkeer
Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering
Gratis griepvaccin
Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht
En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …

Anderen bekeken ook