• 1781 jobs
  • 48.199 kandidaten
  • 8 nieuwe jobs toegevoegd de afgelopen 24 uur
 

  • Nieuw

Psycholoog Opname2 (30% onbepaalde duur + 50% bepaalde duur) – Opnamestaf (20% onbep...

Geplaatst op 26-03-2026 door Zorggroep UPC Duffel
  • Duffel

  • Deeltijds
  • Dagwerk
  • Vast contract onbepaalde duur, Tijdelijk / Vervangingscontract
  • Psychiatrie, Psychiatrisch Centrum
  • Psycholoog
  • Begeleiding en welzijn
  • Psychiatrie, Psychologie
  • Master/Universitair, Master-na-master
  • Maaltijdcheques, Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering
tracking pixel

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Ben jij een drager? Dan zit je goed met een job bij Opname 2. Opname 2 is een open aselectieve opnameafdeling voor crisisinterventie, oriëntatie en kortdurende psychiatrische behandeling. Het multidisciplinaire team zoekt een paar schouders om de werking mee te schragen en te versterken. Als psycholoog sta je in voor de psychologische begeleiding van patiënten en sta je mee in voor het zorgtherapeutisch aanbod op de afdeling. En natuurlijk word jij op jouw beurt ook ondersteund door je collega’s.

Wat je mag verwachten:

Als psycholoog heb jij een veelzijdige en afwisselend takenpakket. We zoeken versterking voor Opname 2, het takenpakket wordt verder aangevuld met tewerkstelling binnen de opnamestaf, daarnaast neem je ook deel aan het overleg van de vakgroep psychologie. 

Opname 2 (30%+ extra 50% bepaalde duur tot einde 2026)

  • Je biedt groepssessies aan die aansluiten bij de noden van patiënten in verschillende fasen van hun herstelproces.
  • Je kan heftige emoties containen, de-escalerend werken indien nodig maar patiënten ook empoweren wanneer mogelijk.
  • Je neemt deel aan het teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
  • Je kan het hoofd koel houden indien je moet inspringen bij crisissituaties op de afdeling.
  • Je bent bedreven in het contextgericht werken en bent bereid jouw ervaring en kennis hierover te delen in het team.”

Opnamestaf (20%)

  • Je maakt deel uit van een wekelijkse telefonische permanentie en staat zo in contact met patiënten voor een eerste inschatting van de probleemstelling en noden.
  • Dankzij jouw doorgedreven kennis van afdelingen, therapieprogramma’s en de sociale kaart schat je snel in welk aanbod het meest passend is voor de patiënt.

Wat je meebrengt

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

  • Je hebt een master in de klinische psychologie en bent in het bezit van een visum. Je bent tevens lid van de psychologencommissie.  Bij voorkeur heb je reeds een psychotherapeutische opleiding of postgraduaat psychodiagnostiek gevolgd.
  • Je hebt bij voorkeur al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt Zorggroep UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.
  • Je hebt affiniteit met het werken met een zeer heterogene patiëntenpopulatie en kan je flexibel opstellen om zo veel mogelijk zorg op maat te bieden.
  • Het is een meerwaarde als je bent opgeleid in het werken met families en andere naasten.
  • Je hebt een sterke interesse in onthaal en therapeutische diagnostiek.
  • Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
  • Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, enthousiast en nauwgezet. Je geniet van samenwerken binnen een multidisciplinair team (van artsen, verpleegkundigen, (socio)therapeuten, ervaringswerkers en psychologen tot maatschappelijk werkers en diëtisten).
  • Je bent bereid om je kennis en deskundigheid up-to-date te houden door bijscholing, intervisie en supervisie.
  • Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving zorgt voor voldoening. Maar we hebben ook oog voor jouw behoeften en ambities.

Waar mag je nog op rekenen?

  • een contract van 
    • 30% opname 2 onbepaalde duur
    • 20% opnamestaf onbepaalde duur
    • 50% opname 2 bepaalde duur tot het einde van 2026
  • een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring
  • een vakantieregeling met extra vakantiedagen
  • Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
  • toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …
  • vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
  • een uitnodigende, groene omgeving.

Deze vacature staat open tot en met woensdag 22/4/2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 april in de voormiddag.

Onze voordelen op een rij

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Meer weten over de functie-inhoud, contacteer Griet Goris Psycholoog Opname 2, op 015 30 46 96, of Mish Dierckxsens, Vakgroepvoorzitter op 0477 642 165 als je meer informatie wenst over de inhoud van je job.

Wij zijn een professioneel en universitair opname- en behandelcentrum in een groene omgeving tussen Antwerpen en Mechelen.

Als gespecialiseerd diensten- kennis- en opleidingscentrum bieden wij acute (crisis)opvang en behandeling/zorg op middellange en lange termijn aan volwassenen met psychiatrische problemen in voltijdse hospitalisatie, poliklinische raadpleging, dagbehandeling, beschut wonen of psychiatrische verzorging.

Op 4 oktober 2019 veranderden we officieel van naam en van logo. PZ Duffel werd UPC Duffel: Universitair Psychiatrisch Centrum. Hiermee komt onze associatie met het Universitair Ziekenhuis Antwerpen duidelijk naar voren.

Dynamische omgeving
Wij maken voortdurend werk van vernieuwing van het zorgaanbod, aangepast aan de noden van de maatschappij. Opleiding en vorming zorgen ervoor dat we steeds een kwaliteitsvolle zorgverlening kunnen aanbieden. Voor de medewerkers is dit zowel een uitdaging als een kans om hun deskundigheid te vergroten.

Diversiteit
Onze werknemers maken deel uit van een divers publiek. Alle werknemers krijgen gelijke kansen, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Enkele voordelen

  • Een marktconforme verloning rekening houdend met opgebouwde anciënniteit
  • Aandacht voor de combinatie werk en gezin door flexibele arbeidsvormen en een aantrekkelijke vakantieregeling
  • Kansen voor vorming en doorgroei
  • Diverse leuke extra’s via EmmausXtra (via Benefits at work)
  • Hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, verzekering gewaarborgd inkomen

Solliciteren?

Vrijwel het hele jaar door zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers, zoals: verpleegkundigen, zorgkundigen, paramedici, psychologen, psychotherapeuten en andere therapeuten, maar evenzeer informatici, technici, administratieve medewerkers en mensen in de meest uiteenlopende logistieke functies.

Vragen over werving? Contacteer
mevrouw Indara Robyns
Projectmedewerker HR
Personeelsdienst

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs