Nachtverpleegkundige Acute Geriatrie G15

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Ben jij een verpleegkundige met een warm hart voor geriatrische zorg, ook in de stille uren van de nacht? Op Acute Geriatrie G15 begeleid je kwetsbare ouderen die jouw rust, expertise en oprechte aandacht het meest waarderen. Je biedt zorg op maat, werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team en waakt over een veilige, warme omgeving. In ons hechte nachtteam krijg je alle ruimte om te groeien en elke dienst een betekenisvol verschil te maken.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Wilrijk)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar.
• Je werkt in een vast nachtregime, ook in het weekend en op feestdagen.

OVER DE JOB

• Coördineren van geriatrische zorg – Je coördineert de zorg en multidisciplinaire activiteiten voor geriatrische patiënten.
• Samenwerken in een sterk team – Je werkt nauw samen met artsen‑geriaters, verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeuten, kinesisten, psychologen en logopedisten.
• Verpleegtechnische expertise – Je voert verpleegtechnische handelingen uit volgens wettelijke richtlijnen en zorgstandaarden.
• Begeleiding op maat – Je zorgt ervoor dat ouderen optimaal worden voorbereid op hun terugkeer naar huis of een andere vertrouwde omgeving.
• Begeleiding voor starters – Als nieuwe collega krijg je ondersteuning van een peter of meter.
• Groei in geriatrie – Je krijgt de kans om de bijzondere beroepstitel of beroepsbekwaamheid geriatrie te behalen.

OVER JOU

• Diploma op zak – Je beschikt over een bachelor- of HBO5‑diploma verpleegkunde met een geldig visum.
• Sterke sociale vaardigheden – Je hebt een goed observatievermogen, communiceert vlot en brengt graag een vleugje humor mee in je werk.
• Zorg op maat – Je kan zorgbehoeften inschatten en plant, coördineert, verleent en evalueert zorg op een deskundige, flexibele en creatieve manier.
• Nauwkeurig en veilig – Je werkt ordelijk, hygiënisch en volgt veiligheidsprocedures nauwgezet op.
• Rust in de drukte – Je blijft kalm en professioneel, ook in uitdagende situaties.
• Warm en betrokken – Je begeleidt patiënten zowel lichamelijk als psychosociaal met respect en empathie.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via .
Meer weten over de functie? Contacteer Anneleen Van Rampelberg, hoofdverpleegkundige, via of op 03 443 38 15.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Samen gaan we voor warme zorg van de hoogste kwaliteit, gericht op de noden van elke patiënt.

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 9.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 985.000 raadplegingen, 146.000 dagopnames en 8.000 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 

Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.  
Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar.

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving.

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom.

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan. 

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures www.zas.be/jobs

Wat biedt ZAS jou? 

De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

• Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
  • Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
  • Tal van externe opleidingen  
  • Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
  • Een intern loopbaancentrum 
• Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
  • Overname relevante ervaring 
  • Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
  • Eindejaarspremie  
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
• Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
• Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
• Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
• Gratis griepvaccin  
• Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
• En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …