Maatschappelijk werker geestelijk gezondheidszorg

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Heb jij een passie voor het helpen van mensen en werk je graag samen? Dan is deze functie iets voor jou. Voor de sociale dienst ZAS Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg zijn we op zoek naar een tijdelijke gedreven, flexibele, enthousiaste collega, voor een betrekking van 80%. Je komt terecht in een dynamisch, multidisciplinair team. Je zal verantwoordelijk zijn voor de patiënten op Psychosezorg. Betrokkenheid, initiatief en respect zijn belangrijke waarden in ons team.

Ben jij flexibel, empathisch en snel aanpasbaar? Solliciteer dan snel!

WAT?

• Vervangingscontract (in kader van zwangerschap van één van onze medewerkers)
• ZAS Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg (2060, Antwerpen)
• 30,40 uur/week (80%)

OVER DE JOB

• Sociaal onderzoek – Je voert een grondige analyse uit van de sociale situatie van de patiënt en bepaalt welke ondersteuning het best aansluit bij hun noden.
• Ontslagbegeleiding – Je begeleidt patiënten en hun omgeving naar een haalbare en veilige ontslagsituatie, rekening houdend met zowel thuissituatie als ziekenhuiscontext.
• Psychosociale ondersteuning – Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team om het psychosociaal welzijn van patiënten en hun omgeving te versterken.
• Methodisch werken – Je past diverse begeleidingsmethodieken toe, zoals individuele gesprekken, om patiënten op maat te ondersteunen.
• Registratie & opvolging – Je registreert al je interventies (zoals ontslagbegeleiding, type hulpvragen, doorverwijzers) om de interne werking en patiëntopvolging te optimaliseren.
• Netwerk & samenwerking – Je bouwt een sterk netwerk uit met externe partners, coördineert acties in individuele dossiers en zorgt voor vlotte doorverwijzingen.

OVER JOU

• Diploma – Je hebt een bachelor sociaal werk of sociaal verpleegkunde en kent het hulpverleningslandschap door en door.
• Digitale vaardigheden – Je werkt vlot met Microsoft Office en leert nieuwe informaticatoepassingen snel aan.
• Kennis van regelgeving – Je bent goed op de hoogte van sociale voorzieningen, rechtenonderzoek, sociale wetgeving en ethische vraagstukken.
• Communicatief sterk – Je communiceert helder en empathisch in het Nederlands en hebt sterke interculturele en administratieve vaardigheden.
• Zelfstandig & gestructureerd – Je werkt autonoom, stelt prioriteiten en behoudt overzicht in complexe situaties.
• Probleemoplossend – Je denkt mee, zoekt oplossingen en schakelt flexibel tussen patiënt, netwerk en zorgteam.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via .
Meer weten over de functie? Contacteer Wendy Dierckx, Afdelingshoofd sociale dienst, via , op 0470 33 16 39 of Geert Van den Berghe, paramedisch afdelingshoofd, op 0470 90 23 57.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Samen gaan we voor warme zorg van de hoogste kwaliteit, gericht op de noden van elke patiënt.

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 9.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 985.000 raadplegingen, 146.000 dagopnames en 8.000 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 

Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.  
Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar.

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving.

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom.

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan. 

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures www.zas.be/jobs

Wat biedt ZAS jou? 

De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

• Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
  • Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
  • Tal van externe opleidingen  
  • Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
  • Een intern loopbaancentrum 
• Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
  • Overname relevante ervaring 
  • Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
  • Eindejaarspremie  
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
• Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
• Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
• Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
• Gratis griepvaccin  
• Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
• En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …